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國立屏東大學行銷與流通管理學系徵聘專任教師公告(1130201)

國立屏東大學行銷與流通管理學系徵聘專任教師公告

一、職稱:助理教授(含)以上專任教師。
二、名額:1名。
三、起聘日期:113年8月1日
四、資格條件:
(一) 學經歷:獲有教育部認可之國內外大數據分析、數位行銷、以及企管等相關領域之博士學位,亦歡迎具有流通零售產業(或教學)背景經驗之學者且擁有部頒助理教授級以上證書者,並以擁有實務經驗1年以上者優先。
(二) 學術表現:具有SSCI、SCI或EI等研究成果(擁有管理類期刊學術發表者尤佳),近五年內曾主持或參與國科會或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫尤佳。
(三) 具備全英授課能力或有英語教學經驗為佳,每學期至少開一門EMI(English as a Medium Instruction)課程,並協助執行教育部雙語化學習計畫。
(四) 有AACSB認證及執行AoL經驗者為佳。
(五) 熟悉招生及推廣教育經驗為佳,可協助教學、研究、企業實習媒合、廠商接洽和實習訪視、海外合作及招生推廣工作。
(六) 教學專長:大數據分析、數位行銷、以及企管等相關課程專長。
五、工作內容:
(一) 講授行銷與流通相關課程,需配合本學系發展調整授課科目。
(二) 支援本校通識、學程或其他系所課程教學。
(三) 協助其他相關行政工作。
(四) 推動及執行學術研究、產學合作、管理學院或系所認證等事項。
六、申請資料:
(一) 應徵教師個人基本資料表。
(二) 詳細中文履歷表(含自傳貼照片)。
(三) 最高學歷證書、成績證明(持國外學歷者,請將學位證書及成績證明送至駐外單位辦理驗證,併提供修業學校歷年行事曆與入出國紀錄、國外學歷送審教師資格修業情形一覽表)及身分證等之影本。
(四) 學術著作(含博碩士論文)及五年內相關著作一覽表。
1. 若具有大專院校教師身分者,請提供五年內相關著作目錄及著作影本。
2. 若具博士學位而未曾送審大專院校教師資格者,提供五年內相關著作目錄及著作影本外,倘經初審、面試通過並獲系教評會推薦者,應另附博士論文五本,俾利爾後外審。
(五) 5年內代表著作3篇。
(六) 國科會或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫證明。
(七) 教師證書(未具者免附)或與應徵職務相關之證照影本。
(八) 行銷企劃與流通管理相關領域可授課程之教學大綱3-4門。
(九) 其他有助審查之相關作品、得獎證明、推薦函或相關經歷文件影本。
(十) 應徵者請務必自行填妥
1. 應徵人員名單Word檔(並以E-Mail傳送至mdm@mail.nptu.edu.tw)
2. 簡要資歷表Excel檔(並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw)
七、收件截止日:
113年3月22日(星期五)前(以郵戳為憑)
將上述相關證件資料(請務必註明:應徵行銷與流通管理學系專任教師)寄至:90003屏東市民生路4-18號 國立屏東大學人事室收
八、聯絡人:萬小姐,聯絡電話:(08)7663800分機32201。
九、備註:
(一) 收件截止日前未取得博士學位證書者請勿投件。
(二) 經初審符合資格者,由用人單位通知到校參加面試,面試階段將以英文進行,包含研究專長介紹及課程試教等;若應徵者未具有大專合格教師證書,經初審、面試通過並經用人單位通知,應附博士論文五本,經外審通過後,方得提報本校教師評審委員會審議。
(三) 依本校新進教師限期升等辦法規定,自105學年度起,本校新進教師應至遲於到校後六年內通過教育部審定教師資格升等,如未於限期內通過升等者,應依該辦法第4條規定予以督促改進。(詳見本校人事室網頁法規彙編)
(四) 應徵人員同意本校依性別平等教育法第27-1條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢利用辦法規定,向教育部、法務部、警政機關及中央社政主管機關進行資訊蒐集及查詢。
(五) 如需退回資料者,請自行備妥足額回郵及合適大小之信封(或郵局便利箱)。
(六) 其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。
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