一、資格條件：
(一)經教育部認可之國內外大學以上畢業，並經公務人員高等考試三級考試以上或相當等級考試及格。
(二)經銓敘審定薦任第6職等以上合格實授，具人事行政職系任用資格之現職人員，並具有人事工作經驗。
(三)無特考特用限制調任情事者。
(四)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條規定之情事者。
(五)無性別平等教育法規定不得於學校任用情事。
二、工作項目：
(一)人文社會學院、國際學院、大武山學院專兼任(專案)教師聘審(含解聘、停聘、不續聘)、敘薪、升等、借調、休假研究、進修研究講學、年資加薪及教師校內行政救濟等業務。
(二)薪資待遇(含彈性薪資、AF等)。
(三)福利(含公保現金給付、健康檢查、房屋津貼、急難貸款、子女教育、結婚、生育、眷屬喪葬補助生活津貼)。
(四)WebHR人事資料管理及維護彙總(含報到、離職、服務證明、在職證明等)。
(五)外聘法律顧問會簽。
(六)協助研究計畫相關業務。
(七)其他臨時交辦事項。
三、聯絡方式：
(一)請於行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統，點選【我要應徵】，檢視及確認「我的簡歷」及「我的履歷」(須填寫簡要自述)內容無誤，並於「我的簡歷：其他補充說明」及「我的履歷：簡要自述」敘明與應徵職缺相關經歷，依前開程序完成應徵資料登錄確認後，點選【應徵職缺】。
(二)上傳資料（請將下列資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳)：
1.最近一次派令與審定函
2.最近 5 年考績通知書
3.其他相關資料。
(三)聯絡人：陳小珠小姐（聯絡電話：08-7663800#10306）
(四)本項職缺為預估缺（預計於115年10月出缺），後續遞補作業將配合現職人員實際異動情形辦理。本項職缺得增列候補人員1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算2個月內有效。
(五)本職缺將擇優通知面談，並依教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及強化人事人員職務歷練作業規定等相關規定辦理甄選，未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知。